من نحن؟
شريك استشاري متخصص في الاستراتيجيات والتطوير المؤسسي وحلول الموارد البشرية، نساعد المؤسسات على تحقيق التميز والاستدامة. نواكب رحلة التطوير من انطلاقة الشركات الناشئة إلى قيادة المشاريع القومية.

ماذا نعمل ؟

" نقدّم حلولًا استشارية متكاملة تمكّن المؤسسات من تحقيق النمو المستدام والأثر القابل للقياس. في ستراتيفا، نجمع بين الرؤية الاستراتيجية والخبرة العملية لتحسين الأداء، وتعزيز الهياكل التنظيمية، وبناء القدرات البشرية. تشمل خدماتنا التخطي  الاستراتيجي التطوير المؤسسي، حلول الموارد البشرية، أبحاث وتحليل سوق العمل، واستشارات الصحة والسلامة المهنية — جميعها مصممة لتناسب احتياجات كل عميل وتضمن نتائج مستدامة............. اكتشف المزيد "

20545
التخطيط الاستراتيجي والعمليات
 
نساعد المؤسسات على تحديد وجهتها المستقبلية بوضوح، وصياغة خطط استراتيجية مرنة تستجيب للتغيرات المحيطة. نترجم الاستراتيجيات إلى خطط تشغيلية دقيقة تضمن تحقيق الأهداف عبر موارد محسوبة ومؤشرات أداء قابلة للقياس. يشمل نطاق عملنا تطوير الرؤية والرسالة، تحليل الوضع الحالي (SWOT & PESTEL)، تصميم الأهداف والمؤشرات، ووضع آليات المتابعة والتنفيذ.
20545
التطوير المؤسسي وإدارة التغيير
 
نعمل على تطوير الهياكل التنظيمية والعمليات الإدارية بما يعزّز الكفاءة والمرونة داخل المؤسسة. نصمّم أنظمة إدارية تدعم الحوكمة الفعالة، وتسهّل اتخاذ القرار، وتحفّز ثقافة التعاون. كما نقود برامج إدارة التغيير لضمان الانتقال السلس أثناء عمليات التحول المؤسسي، مع التركيز على التواصل الداخلي، وتمكين القادة، وتخفيف مقاومة التغيير.
20
حلول الموارد البشرية
نقدّم حلول موارد بشرية متكاملة تُبنى على تحليل دقيق لاحتياجات العميل واستراتيجية النمو المؤسسي. تشمل خدماتنا: تخطيط القوى العاملة، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تصميم أنظمة الأداء، بناء المسارات الوظيفية، وإعداد خطط التدريب والتطوير. هدفنا هو بناء بيئة عمل تُحفّز الالتزام، وترفع الكفاءة، وتدعم تحقيق أهداف العمل.
523.5412
دراسات وأبحاث سوق العمل
 
نقدّم دراسات ميدانية وتحليلات متعمّقة لأسواق العمل تدعم صانعي القرار في وضع السياسات وتخطيط القوى العاملة. نرصد التوجهات، المهارات المطلوبة، والفجوات بين العرض والطلب، ونوفّر توصيات عملية لتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات والقطاعات. كما نُسهم في تصميم مبادرات وطنية تستهدف تنمية القدرات البشرية وتسهيل الوصول إلى فرص العمل.
32.
السلامة والصحة المهنية
 
نطوّر أنظمة وإرشادات السلامة والصحة المهنية بما يتوافق مع المعايير المحلية والدولية. يشمل عملنا إعداد سياسات السلامة، تقييم المخاطر، تصميم برامج التدريب، وتطبيق ممارسات الوقاية داخل بيئة العمل. نهدف إلى خلق بيئات عمل آمنة تعزّز الرفاه والإنتاجية وتحدّ من الحوادث المهنية.
كيف نعمل ؟
" حلول قابلة للقياس. وتحول مستدام."
في ستراتيفا للاستشارات والتطوير نؤمن أن نجاح أي مشروع استشاري لا يعتمد فقط على جودة المخرجات، بل على منهجية العمل التي تضمن دقة التحليل وفاعلية التنفيذ واستدامة الأثر.
لذلك طوّرنا إطارًا متكاملًا يمزج بين البحث والتحليل، والتخطيط الدقيق، والتنفيذ المرن. نبدأ بفهم عميق لواقع العميل، ثم نبتكر حلولًا عملية قابلة للتطبيق، ونتابع النتائج لضمان استدامة التغيير.

التحليل والتشخيص

نبدأ بدراسة الوضع الراهن بعمق من خلال تحليل البيانات، وفهم البيئة الداخلية والخارجية، وتحديد التحديات والفرص.

التصميم والتصوّر

بعد تشخيص التحديات والفرص، نضع التصوّرات والحلول المقترحة بالتعاون مع العميل، بحيث تعكس رؤيته وتستند إلى أفضل الممارسات العالمية.


الاختبار والتطوير

نختبر الحلول المقترحة على نطاق محدود أو عبر محاكاة واقعية قبل التطبيق الكامل، لضمان فعاليتها وقابليتها للتنفيذ.

التنفيذ والدعم المستمر

نقدّم الدعم في تنفيذ الخطط والمبادرات من خلال المتابعة الميدانية، بناء القدرات، وإدارة التغيير.

كل مشروع بالنسبة لنا هو رحلة تطوير متكاملة تبدأ بالفهم وتنتهي بالأثر.
من خلال منهجيتنا التفاعلية التحليلية، نساعد مؤسساتنا على الانتقال من الرؤية إلى الإنجاز بخطوات واثقة ونتائج ملموسة.